Rapporti di Lavoro
Lo studio, grazie all’esperienza maturata negli anni a fianco di imprenditori e gruppi industriali, rappresenta un valido sostegno alle imprese che si trovano ad affrontare vicende legate ai rapporti di lavoro con il proprio personale, tanto delicate quanto impegnative in termini di risorse, operatività e immagine.A cominciare dalla costituzione della società, VPB studio legale assiste imprese italiane o straniere che intendano aprire filiali in Italia nella gestione degli aspetti lavoristici, contrattuali e non.
Le società o i gruppi dei diversi settori produttivi, tanto in Italia quanto in Europa o nei paesi extraeuropei, in caso di fusione, acquisizione, dismissione o trasferimento di rami d’azienda in Italia, hanno spesso la necessità di definire e implementare nuove politiche aziendali sul lavoro e di prevenire e gestire correttamente ogni potenziale controversia relativa al contratto di lavoro.
Lo scopo è evitare, per quanto possibile, contenziosi dispendiosi in termini di tempo e di risorse, oltre che di potenziale spreco di talenti e produttività.
VPB studio legale ha maturato sul campo, nei diversi settori del mercato in cui ha operato, una specifica esperienza nella predisposizione di:
- piani di mobilità;
- accordi di solidarietà;
- ogni ulteriore strumento utile;
durante le fasi di trasferimento di asset aziendali raggiunti durante importanti negoziazioni spesso impegnative.
Che si tratti di dirigenti e quadri o di ogni altro lavoratore dipendente a tempo indeterminato o determinato, agente, appaltatore o collaboratore legato da un accordo parasubordinato, lo studio affianca il datore di lavoro sia nella gestione quotidiana dei rapporti negoziali con personale e sindacati, sia nell’eventuale contenzioso giudiziale e stragiudiziale.
Le imprese in crisi o oggetto di interesse per investitori o che, per qualunque ragione, debbano modificare i propri assetti, hanno la necessità di affrontare ogni aspetto relativo alle risorse umane, al loro benessere e tutela, ma anche al loro controllo in termini di efficienza e produttività.
Quando necessario, gli avvocati dello studio assistono sia in sede stragiudiziale sia contenziosa, i clienti italiani e stranieri nella gestione delle diverse vicende che riguardano la risoluzione del rapporto di impiego, anche valutando e negoziando buonuscite per dirigenti e manager alle migliori reciproche condizioni.